工作内容：
* 组织和监督出差行程
* 协调和安排公司内部会议， 执行和记录会议记录
* 办公环境及资产管理
* 协助经理处理各种行政事务
* 负责公司员工的档案管理，包括入职、离职、调岗等事务处理
* 协助分公司每月考勤、薪资初审
* 协助公司公众号的维护、管理。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 熟悉人事行政管理，有较强的责任心和细心；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事日常工作；
- 熟练使用 Microsoft Office 、PS、视频剪辑软件优先考虑。