岗位职责：
1.负责业务部门人员的招聘工作，根据招聘计划实施招聘；
2.总结分析月度、季度及年度数据，制作人力数据报表；
3. 领导交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1.统招大专及以上学历，人力资源类、管理类相关专业优先；
2.理科专业、有5年以上互联网/智能制造行业优先考虑；
3.具备良好的跨部门沟通协调力，对数据敏感，熟练使用办公软件；
4.性格开朗，工作积极主动，抗压能力强，有校企合作经验优先。
福利待遇
1、朝九晚六 周末双休；
2、缴纳五险一金 社保一档；
3、节假日福利 不定期下午茶等