工作内容：
－负责区域内员工薪酬福利工作；
－协助招聘及员工培训工作。
－协助开展区域内企业文化活动、党建等相关工作。
－协助办理员工工作签证、商务签。
－其他人力资源主管安排的临时性工作。

招聘专业及要求：
－大学本科及以上学历，人力资源或管理学等相关专业；
－对人力资源管理有一定的理论知识；
－具有良好的待人接物能力，团队合作精神；
－认真严谨仔细，具备责任心；
－有IT行业人力资源或相关工作经验优先考虑；
－党员优先。