工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政助理，负责协助我们的人事经理完成各种人事行政工作。该职位的主要职责包括：
* 招聘流程管理：负责公司招聘流程的跟进和记录，确保招聘流程的规范化和合规性。
* 员工档案管理：负责维护员工档案，包括入职、离职、调岗等信息的记录和整理。
* 薪资福利管理：负责公司薪资福利政策的执行和落实，包括员工的薪资结构、险种、补贴等。
* 考勤管理：负责公司员工的考勤管理，包括考勤数据的收集、整理和统计。
* 员工关系维护：负责处理和协调公司员工的人际关系问题，协助人事经理处理员工纠纷和不满。
* 行政支持：负责公司日常行政工作的支持和协助，包括接待、会议组织等。
职位要求：
* 不限工作经验，学历要求为统招大专及以上；
* 熟悉人力资源管理相关法规和政策，具备人事行政工作经验者优先；
* 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作任务；
* 熟练掌握办公软件，如Office、人事系统等；
* 了解公司业务流程，对人力资源管理领域有基本了解。