一、岗位职责：
1.招聘符合公司发展需要的人才，建设合理的招聘渠道；
2.负责员工劳动合同的签订，配合公司律师进行企业劳资纠纷的调处，法务协调跟进；
3.开展内部员工制度培训、产品培训、企业文化培训；促进公司企业文化建设、公司品牌建设、以及公司网站宣传维护；
4.根据公司实际情况，进行必要的外部培训的引进和评估等；
5.建设、完善公司绩效考核体系；最终达到对各部门及员工进行量化考核；
6.负责公司管理制度的编制、完善、宣传、解释、归档、保存等工作；
7.对外与政府部门沟通接洽，处理好公司的环保、安全、消防等工作；
8.公司领导安排的其它临时性工作任务

二、任职要求：
1、全日制大专学历及以上；
2、具有安全管理员证书优先；具有驾驶证
3、工作经验2年及以上；
4、熟练使用office办公软件；
5、善于表达及沟通
（三）、薪资待遇：
(1)月综合薪资6000～7000元，试用期3个月，转正后以个人能力月工资增加500～800元
(2)工作地点：深圳市龙岗区坪地街道和美工业区一期2栋；
(3)福利待遇：提供食宿、五险一金、专业培训、绩效奖金。