岗位职责：
1、为公司需求岗位提供人才搜寻和招聘支持；
2、建立人才库，进行人才匹配和人才市场分析；
3、与用人部门密切合作，明确招聘需求，推动招聘进行；
4、追踪招聘进展情况，在候选人跟进系统中能实时记录候选人的进展；
5、定期提交招聘活动和进展的报告。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，甲方人力资源工作经验优先；
2、具备良好的沟通能力和学习能力，有相关行业招聘经验优先；
3、积极主动，有较好的自我管理能力、抗压力，具备多任务处理能力。