岗位职责:1、负责内部员工关于入职培训、岗前培训、技能提升培训、通用课程、晋升培训等培训项目的组织实施;2、负责各类培训课程开发及授课工作,确保培训质量;3、参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作;4、根据需求完成视频录制、剪辑等学习视频制作。任职要求:1、本科及以上学历,1年以上培训相关工作经验,;2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉用PPT制作培训课件;3、学习能力较强,思维逻辑清晰;4、形象气质较好,有亲和力,具备良好的书面表达、现场表达能力,具备团队合作精神及应急处理能力。