任职资格：
1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、熟练操作word、excle、PPT等常用office办公软件;
3、吃苦耐劳，愿意从基层做起，热爱学习；
4、形象大方得体，性格外向，具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神；
岗位职责：
1、负责公司相关部门招聘职位的信息发布，同时做好客户公司的形象宣传；
2、熟悉掌握公司合作企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、对所使用的微信号进行招聘宣传、资源维护、营销等工作；
4、建立客户标签及客户分类，完成相关招聘报表；
5、参与和配合日常的招聘、面试工作，与其他招聘人员及时进行招聘流程、招聘方法和技巧的沟通交流，提高招聘活动效率；
5、跟进面试结果、配合客服做好在职维护；
6、负责建立各合作企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、完成公司下达企业的招聘任务；
8、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
10、领导交办的其他事宜；
上班时间： 8：00-17：30，六天制，单休；