人事经理招聘启事
公司简介
我们是一家位于深圳光明区的[深圳市纳才人才企业管理有限公司]，专注于[人事代理，猎头服务]，致力于为客户推荐行业***人才服务。随着公司业务的快速发展，现诚邀一位经验丰富、富有创新精神的人事经理加入我们的团队，共同推动公司的人力资源战略发展。
工作地点
深圳市光明区尚智科技园1A905
薪资待遇
月薪1.5万～2.5万，具体薪资面议，公司将根据个人能力、经验及绩效表现提供具有竞争力的薪酬。
岗位职责
1. 人力资源规划：
61 根据公司战略目标，制定并实施人力资源规划，确保人力资源与公司业务发展相匹配。
61 定期分析人力资源需求，制定招聘计划，确保各部门人员配置合理。
2. 招聘与人才选拔：
61 负责公司各类岗位的招聘工作，包括招聘渠道的拓展与维护、简历筛选、面试组织与评估等。
61 建立并完善人才储备库，为公司发展储备优秀人才。
3. 培训与发展：
61 制定并执行员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
61 协助员工制定职业发展规划，推动员工的职业成长。
4. 绩效管理：
61 建立并完善绩效管理体系，确保绩效考核的公平、公正、公开。
61 定期组织绩效评估，为员工提供反馈与指导，促进员工绩效提升。
5. 薪酬福利管理：
61 负责公司薪酬体系的设计与优化，确保薪酬的竞争力与激励性。
61 管理员工福利计划，包括社保、公积金、节日福利等，按照深圳劳动法规定为员工购买社保。
6. 员工关系管理：
61 建立良好的员工关系，及时处理员工投诉与纠纷，营造和谐的工作氛围。
61 组织员工活动，增强员工凝聚力与归属感。
7. 人力资源政策与制度建设：
61 制定并完善公司人力资源政策与制度，确保其符合法律法规要求。
61 定期对人力资源政策与制度进行评估与优化，以适应公司发展需求。
任职要求
1. 教育背景：
61 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
61 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任人事经理或类似高级管理职位。
61 具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理经验。
3. 专业技能：
61 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程。
61 熟练使用办公软件及人力资源管理软件。
4. 个人素质：
61 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
61 具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力。
61 具备良好的职业道德和保密意识。
职业发展
公司提供广阔的职业发展空间，优秀人才将有机会晋升为人力资源总监或参与公司高层管理决策。
应聘方式
请将您的简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘人事经理-姓名”。我们将在收到简历后的3个工作日内与您联系。
我们期待您的加入，与公司共同成长！
[公司名称]深圳市纳才人才企业管理有限公司
[发布日期]2025年3月11日