工作内容：
人事经理是一个负责公司人事管理的职位，主要职责包括：
- 负责公司员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的工作；
- 根据公司业务需求，制定人力资源策略，确保公司的人力资源战略与业务目标的匹配；
- 建立并维护公司的人事档案，负责员工档案管理；
- 负责公司的员工关系维护及处理员工突发事件；
- 负责公司社保及公积金等相关工作；
- 协助公司领导处理其他人事问题。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业，有3年以上人事管理工作经验；
- 熟悉公司人力资源管理制度，熟悉国家相关的人力资源政策法规；
- 具备较强的沟通、协调、组织和执行力；
- 熟练掌握人力资源管理的理论知识，能运用其解决实际问题；
- 具备良好的英语读写能力。