岗位职责：
- 负责日常行政管理事务，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购与分发；
- 协助完成公司的人事管理工作，如员工入职、离职手续办理，劳动合同管理等；
- 支持人力资源相关活动，例如组织培训、团队建设活动等；
- 处理各类文件资料整理归档，确保文档管理系统化；
- 协调内外部沟通，处理日常来访接待；
- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
- 专科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可申请；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理能力；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和适应能力；
- 有志于从事人事行政工作，愿意接受新知识和技能的挑战。