岗位职责：
1、负责公司员工关系管理，包括入、转、调、离手续办理及信息系统的维护等；
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等相关事宜；
3、负责员工（包含异地）社保公积金的开户、缴纳、封存等办理，确保按时准确地完成申报、请款及台账处理；
4、负责解答员工关于社保公积金相关咨询，处理投诉及纠纷；
5、负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具备至少5年及以上人力资源领域工作经验，有员工关系和社保公积金经验者优先考虑；
2、熟悉国家劳动法律法规及社保公积金相关政策，能够有效规避用工风险；
3、熟练使用办公软件，excel功底深厚；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；
5、拥有良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。