工作职责:
负责承接培训、干部发展、绩效，以及部分的招聘工作。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历，5年以上高新技术企业培训、绩效管理相关工作经验；
2、在培训方面有过成功的项目设计经验和课程开发经验，半导体行业背景优先；
3、有较强文笔功底和撰写能力，能够独立完成项目的策划文案以及内容设计；
4、良好的逻辑思维能力、善于沟通表达，性格开朗大方、积极主动、抗压能力强。