【工作内容】
- 负责公司的人事行政工作，包括员工招聘、培训等；
- 策划并组织各类大型活动，如年会、团建等，并有担任活动主持人经验；
- 制定和完善人事管理制度及流程，提升工作效率与员工满意度；
- 参与员工关系管理，处理员工投诉和纠纷，营造良好的工作氛围；
- 运用视频剪辑技能制作公司内部宣传材料或活动回顾视频；
- 协助部门领导进行其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 拥有人力资源管理或相关专业本科及以上学历，5年以上人事行政相关工作经验；
- 具备丰富的招聘、培训等工作经验，了解国家劳动法律法规；
- 优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立解决问题；
- 有较强的组织策划能力，曾成功主导过大型活动的策划与执行；
- 持有C1及以上驾照，熟练驾驶，能够适应短途出差；
- 掌握基本的视频剪辑技术，能使用PR、AE等软件进行视频后期处理；
- 积极主动，责任心强，具备良好的职业操守。