1、起草招聘信息、发布招聘广告，制定并执行有效的招聘策略；
2、协调面试安排，配合执行面试、录用管理工作；
3、分析招聘数据，评估招聘效果，并提出改进建议；
职位描述2：（客服方面）
1、服装定制店到店客户的接待、指引及跟进服务，以促成销售为导向；
2、公司意向客户持续跟进联络，包含线上平台引流转化客户及线下未成交及老客户回访跟进等；
3、协助店长进行面辅料采购及订单进度跟踪事宜；
4、公司临时安排的其他事项；

任职要求：
1、具备良好的人际交往能力，善于沟通与协调；
2、有服装门店销售或服装设计专业基础人员优先考虑；
3、招聘相关经验者优先，但非必要条件，我们更看重个人潜力与学习能力。