招聘要求
学历要求：大专以上学历
年龄限制：25 - 40 岁
工作经验：一般要求具备 3 - 5 年以上餐饮管理经验，有川菜类餐饮店经验者优先。
任职要求
管理能力
人员管理：能够合理进行人员编制及架构整合，评估员工工作效率，开展考核、评优及培训工作，提升员工素质和服务流程标准，优化服务质量，同时管控食品安全。
运营管理：全面负责店铺的日常运营，熟悉楼面及厨房各岗位工作流程，确保门店经营业绩提升，包括制定并执行销售计划和营销策略，处理客户投诉和问题，维护良好客户关系。
财务管理：具备基础财务知识和成本管控意识，能控制成本和提高利润，熟悉财务报表数据分析，确保设备正常运行，按计划进行维修申报和保养，管控用电、用气、设备等安全隐患。
沟通能力：拥有良好的沟通技巧，能与员工、顾客、供应商等进行有效沟通。善于倾听员工意见和顾客反馈，协调各方关系，处理各种矛盾和问题。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，如顾客投诉、食品卫生问题、人员短缺等，在高压力环境下保持冷静并做出正确决策。
专业技能：熟悉运用 WORD/EXCEL/PPT 等基本计算机操作，部分岗位可能要求熟练使用餐饮管理系统。
行业认知：对餐饮行业有热情，了解行业动态和发展趋势，熟悉餐饮相关的法律法规和卫生标准