岗位职责：
1.负责调查、分析培训需求，严格执行培训计划；
2.确定培训方式、培训项目，组织实施培训，并改进、完善培训授课质量；
3.负责内部培训课程的开发与讲授，编写培训教材和课件；
4.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案；
5.管理和维护培训器材及培训教室；
6.汇总、统计、分析培训工作所需的信息资料；
7.定期对零售团队进行产品知识、销售技巧及客户服务等方面的培训，确保团队成员能够高效地完成销售目标。
任职要求：
1.大专学历，美美优先，专业不限（市场营销、管理学等相关专业优先）；
2.办公软件操作熟练，对PPT等培训资料经验丰富；
3.有服装/内衣行业经验者优先考虑；
4.工作态度积极主动，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；
5.能够适应短期出差或灵活的工作安排。