职位介绍
学院简介：
深圳河套学院是教育部部署建设的人工智能拔尖创新人才培养试验区。学院立足粤港澳大湾区核心区位优势，整合全球科研资源、深港跨境创新要素及头部产业生态资源，构建以国际化（International）办学理念为先导、交叉学科（Interdisciplinary）体系为支撑、产学研协同（Industrial）为特色的“3I”人才培养模式，着力培育兼具全球视野、厚实理论基础、创新交叉思维和优秀实践能力的人工智能人才。

工作职责：
1.结合学院总体发展规划，编制人力资源年度和长远发展规划，并组织实施；
2.制定并执行学院人事管理制度，包括：薪酬管理制度、福利管理制度、人才招聘制度、员工手册、与参建高校的双聘教授合作备忘录、与参建企业的行业导师合作协议框架等；
3.领导人事人才处协助学院招聘到AI领域的师资团队；
4.领导人事人才处日常工作，包括人事档案管理、员工招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理和培训等；
5.完成上级安排的其它工作。

岗位要求：
1. 拥有学士学位，硕士及以上学位优先；
2. 至少 12 年以上相关工作经验，有高等院校或AI相关产业工作经验者优先；
3. 具备出色的中英文书面及口头沟通能力；
4. 工作踏实，有责任心，具备良好的学习、沟通能力和团队合作意识。