岗位职责：
1、培训组织与实施：根据部门培训任务安排，开展线上或线下培训，并制定培训课程计划，组织实施培训，跟踪过程效果，进行评估与反馈。
2、技术推广与创新：学习并结合公司产品特点落地执行，推动公司产品+服务模型落地。
3、团队协作与指导：带领团队完成工作任务，提升团队成员的专业技能，确保培训质量。
4、对业务具备洞察力，参与日常销售部的各项会议，清晰团队目标，监督业务流程、销售工具、业务障碍点打通的实施，促进业务目标的达成。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上大型企业销售团队培训工作经验，中医相关行业优先；
2、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力；
3、执行力高、抗压能力高、有较强的学习能力及数据分析能力；
4、具备较强的认知、分析判断和解决问题的能力，具有创新意识和开拓性思维，能够结合公司业务特点和实际需求，提出可行性方案。
5、承接领导安排的其他工作，需要全国出差。