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人力资源经理
2-2.5万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/28发布

公明街道1号

公司信息
三田精密科技(东莞)有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位核心职责:
1. 建立公司人力资源管理系统。
2. 专精于组织发展及薪酬激励体系。
任职资格:
1. 本科学历,40 岁以下。
2. 具备独立专家级的专业能力,包括组织规划,如职位体系、薪酬体系、任职资格、人才培训体系等

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