【工作内容】
- 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及流程跟进；
- 协助进行员工考勤统计与工资核算，并确保数据准确无误；
- 定期组织员工活动，增强团队凝聚力；
-线上招聘；
- 完成上级领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备1年以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 良好的沟通协调能力和亲和力，能够有效处理员工关系；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神；
- 有良好的学习能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。