岗位职责
1、负责人员招聘工作
2、负责人员入职、调动、晋升、离职等手续的办理
3、负责员工社保、公积金相关事宜
4、负责管理员工考勤，对接物业公司等等事务性工作
5、负责公司固定资产和办公用品的管理及采购
6、协助组织团建活动及各类会议
7、负责公司各项票据审核及报销
8、按时完成上级领导交办的其他工作任务

任职资格
1、 大专及以上学历
2、 1-2年及以上人力行政相关工作经验
3、 能熟练操作office办公软件
4、 具备良好的沟通能力、组织协调能力及抗压能力
5、 具有良好的职业道德、品性诚实、责任心强、工作细心