岗位职责：

1、协助总经理处理日常重要事务以及公司内、外部的沟通协调；

2、协助总经理撰写、整理各类文件及工作报告等综合性材料；

3、规划并建立公司行政管理体系，制定并完成年度行政工作计划；

4、负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理；

5、带领和指导公司行政体系建设，制定、规范、完善各项行政工作流程；

6、组织带领部门做好公司日常行政后勤工作；

7、负责带领部门为公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调；

8、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1.大专以及以上学历，人力资源、行政管理以及企业管理等相关专业优先考虑；

2.具备5年以上行政工作经验，熟悉行政管理体系和流程；

3.沟通能力强，有耐心、责任心. 敬业态度,具有责任心、敬业态度、愿意学习，能承受一定的工作压力；

4.工作条理性/逻辑性清楚，应变能力强、反应敏捷，具有较强的沟通表达能力及交际技巧,具有亲加力，愿与公司共谋发展者; 

5.熟练使用日常办公软件，有较强的文字功底；