【岗位职责】
1、参与公司的外包项目谈判与实施，服务外包项目项目的运营管理；
2、对公司现有外包项目进行维护，完善项目的工作流程、确保业务的正常运行；
3、客户对接，项目发展的目标制定，业绩指标的达成；
4、基础干部带培，人才培养；
5、负责组织开展跟项目相关的招聘、培训等工作；
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有2-3年人力资源外包项目管理经验；
2、有较强的沟通能力，交际应酬能力；
3、有较强的分析问题和解决问题能力；
4、有出色的服务意识，能为企业提供较专业的技术支持；
5、有较强的事业发展欲望