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人事主管
7千-1万
人 · 本科 · 3-4年工作经验 · 性别不限2024/11/23发布
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苏州市悠越电子有限公司

民营

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职位描述
根据公司整体发展战略规划,协助总经理制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
参与公司人事相关问题的决策。
定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大决策提供信息支持。
根据公司的情况组织制订人力资源管理制度、招聘管理制度、培训管理制度、薪酬管理制度、福利管理制度、绩效考核管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施流程,并组织实施。
负责公司行政工作,做好后勤保障。完成领导交办的其他工作任务。

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