岗位职责：
1、负责统筹苏州地区人事行政相关工作，落实公司人力资源各项制度，根据公司业务发展，多渠道开展人员招聘配置；
2、负责员工入调转离、考勤管理、人工成本管控、福利发放、员工关怀等；
3、配合区域开展培训与绩效管理工作；
4、做好企业文化宣导与传播，组织员工文化活动，建立良好的组织氛围，保证组织的持续健康成长；
5、协助区域开展党工团建设相关工作；
6、负责属地办公管理、会务管理、资产管理、后勤保障及费用管控等行政类工作；
7、其他上级及区域的专项工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上人力资源工作经验，具备商业地产同岗位经验者优先；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，具备全模块BP实操经验；
4、具备较强的沟通协调能力、业务理解能力和人际敏感度，执行力和责任心强。