岗位名称:人事行政经理/总监工作地点:长期base在南通,近半年在苏州汇报对象:总经理(虚线董事长)职位描述:1、制定、完善和执行集团、公司人力资源和行政相关制度、流程,支持公司的发展战略2、统筹、规划集团、公司人才梯队建设,建立系统化的招聘、培训、晋升等流动机制,完善相关合同解除、离职等制度。3、建立和完善集团、公司的薪酬体系、考核制度,以便激发公司员工的潜能4、协助集团、公司打造、建设、维护合适企业文化,提升团队凝聚力、战斗力5、带领团队完成日常的考核、薪资核算、招聘、培训等事务,培养高素质的HR团队6、带领团队管理好班车、食堂、环保等事务,培养高素质的行政团队7、建立健全员工关系管理体系、带头维护良好的企业形象8、公司或领导安排的其他事务岗位要求:1、本科或以上学历2、5年以上人事行政相关工作经验,3年以上同等岗位经验3、团队管理经验,作为department head同等职位2年以上4、规模以上制造业公司工作经验