主要职责：
1.负责制定公司培训计划，并根据公司实际情况进行调整和优化。
2.负责公司培训项目的策划、执行和落地，确保项目按照计划顺利进行。
3.负责公司培训师资管理和培训成果评估。
4.负责公司培训档案管理。
5.负责与其他部门的沟通与合作，为其他部门提供培训支持。
6.根据公司需要，协助培训经理进行培训项目预算的制定。
7.领导安排的其他工作；

职位要求：
1.本科以上学历，具备1年以上培训专员工作经验，有培训系统操作经验者更佳；
2.熟悉培训行业动态及最新发展，具备良好的项目管理能力；
3.具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门的同事合作；
4.工作反应反应迅速；