职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、文秘专业者为佳；
- 有2年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源体系、劳动法规和政策；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立处理人事行政事务；
- 熟练使用办公软件，精通PPT、会使用秀米，PS等编辑工具；
- 性格外向活泼，有良好的沟通能力，能够独立完成工作。
岗位职责：
- 负责公司日常行政工作，如办公用品的采购事项及领用的管理;
- 负责行政业务管理工作，如材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、递交申请文件等事宜;
- 负责来访客户接待、接听来电、解答咨询及传递信息;
- 本公司员工招聘，培训，考勤、社保、商保、书面审查等;
- 公司活动的策划与组织，公众号编辑与发布；
- 负责上级领导安排的其他工作。