一、工作内容：
1、根据年度、月度招聘计划，制度出自己的周招聘计划，达成岗位交付。
2、协助直属领导开展人事相关工作。
二、任职资格：
1、3年及以上制造业招聘经验，能够独立对接业务部门，完成岗位交付。
2、人力资源管理、工商管理、市场营销等经管专业，大专及以上学历。
3、岗位交付能力强，对接过普工、技术、管理、职能等岗位招聘。
4、良好的沟通能力，男女不限。
三、注意事项：
1、业务增多，需要7--14个工作日到岗，到岗周期三周以上需谨慎投递！！！