工作职责：
1、支持苏州公司人事相关工作，包括但不局限于招聘管理、培训管理、绩效管理、员工关系等

2、建立和维护员工关系，处理员工纠纷，协调内外关系；

3、负责社保及公积金相关业务办理，申报缴费、基数核定、退休手续等；

4、及时做好人事各类统计报表工作，与人事相关的事务工作；

5、负责组织、协调安排公司的各类会议及活动；

6、完成上级领导安排的其他工作。



任职要求：
1、本科及以上学历，至少8年以上人事相关工作经验，有医疗领域从业经验者优先

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、抗压能力较强，能够独挡一面；

4、具备沟通应变能力，强有力的执行意识和服务意识