岗位职责：
1、搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
2、根据业务需求，执行招聘计划，开发招聘渠道
3、实施招聘，组织人员面试，跟进员工体检情况
4、管理人事合同档案等，如入离职手续办理、培训资料签订、合同续签
5、办理社保公积金增减事宜，核对社保账单
6、整理商保投保名单，跟进商保理赔事宜
7、维护员工关系，处理突发事件
8、维护系统信息，保证数据信息录入及时准确
任职要求：
1、大专及以上学历，相关经验1年及以上，在招聘和员工关系上有一定经验
2、工作认真仔细，良好的沟通表达能力，有责任心和团队意识
3、熟悉操作相关办公软件
福利待遇：
1、上五休二，周末双休
2、缴纳五险一金，另有补充医疗保险
3、带薪年假，年节福利，年度健康体检