岗位职责：

纯招聘方向

与扫地机 BU 业务团队深度合作，精准把握人才需求，制定并落实有效的招聘策略。
主导招聘工作，从职位发布、筛选简历到组织面试、评估候选人，确保招聘流程的高效顺畅。
不断拓展和优化招聘渠道，挖掘潜在人才资源，提高招聘效率和质量。
建立和管理人才库，及时为业务部门推送匹配的人才。
为业务团队提供专业的招聘咨询和建议，协助解决招聘过程中的问题。
跟踪招聘效果，进行数据分析和总结，持续改进招聘工作。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源相关专业优先。

应届生：

有相关人力资源实习经验。
具备良好的沟通技巧和团队合作能力。
积极主动，有较强的学习能力和责任心。

有经验人选：

拥有 2 年及以上甲方招聘经验。
熟悉各类招聘渠道和招聘流程，能独立完成招聘任务。
具有较强的人才识别和判断能力。
善于沟通协调，具备良好的问题解决能力。

加分项：
具有猎头背景者优先考虑。