工作职责：
1、负责人员的招聘工作，招聘渠道维护、招聘效果评估、招聘进展追踪；
2、负责面试安排，面试结果跟进以及最终的offer谈判等；
3、员工入、离职手续办理，花名册及员工档案的建立及维护；
4、员工社保公积金加入、终止、年度基数调整等手续办理；
5、员工考勤及绩效考评的贯彻执行；
6、负责公司大型活动例如年会、旅游等事宜，负责装修等事宜推进；
7、领导交代的其它事项

任职要求：
1、25-35周岁；
2、大学本科及以上学历，英语四级，专业不限；
3、具有良好的沟通表达能力，有优秀的谈判技巧；思维敏捷，做事谨慎，效率高；
4、熟练掌握OFFICE或者其他办公软件，如EXCEL、PPT等；
5、工作态度端正，做事认真仔细，能够在岗位上长期稳定发展；
6、有人事行政岗位经验；
7、定居苏州者优先考虑。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点：试用期缴五险一金，补充商业保险，体检旅游