岗位职责：
1.负责招聘工作，根据各部门提报招聘需求进行人员招聘、招聘渠道维护（岗位发布、简历筛选、面试、结果跟踪）
2、人事基础工作（入转调离等手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤、油卡等）
3、协助人事经理进行人事行政制度完善、培训组织开展、薪酬绩效制度执行
4、协助行政工作（固定资产盘点、办公用品采购、员工生日会、年会、团建、接待等基础行政工作）

任职要求：
1.熟练使用office办公软件（excel）
2.性格活泼、开朗，有良好的沟通能力和服务意识，喜欢和人打交道。
3、本科及以上学历。