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任职要求：
1、本科以上，英文六级口语流利，有万人以上制造行业2年以上经验，人事各大模块流程熟练。精通各岗位招聘流程及招聘规划。
2、性格外向善于沟通，抗压性强且能配合出差及加班。
3、愿长期从事人力资源岗位工作者。
岗位职责：
1、间接人员招募及开发。
2、集团各需求岗位招聘及规划统筹。
3、其他主管交办事项.