部门人员产假替补岗位，如表现优异，可留岗
岗位职责：
1、负责相关人员的招聘及数据统计等相关工作；
2、负责员工的考勤、绩效等数据核算，个税申报等相关工作；
3、负责员工的入转调离、五险一金等相关工作；
4、负责员工的档案等相关工作；
5、协助负责培训及体考等相关工作；
6、协助员工关系及企业文化的打造等相关工作；
7、行政办公用品采买、差旅付款、物品盘点等相关工作；
8、人力行政的其他工作；

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、2年左右人事行政相关工作经验；
3、具有良好的服务意识、团队协作意识；
4、熟练掌握excel等办公软件；
5、性格开朗，灵活、有较强的上进心；
6、有医疗器械行业及体考经验的优先；