【工作内容】
---需要简历筛选、面试经验丰富的人才
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助制定和完善公司各项人力资源管理制度和流程；
- 负责对公司紧缺职位的招聘；
- 完成上级交办的其他工作任务（包含部分行政工作）；
【任职要求】
- 具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 工作积极主动，细心负责，具有较强的执行力；
- 良好的组织协调能力，能够高效处理多任务；
- 有较强的学习能力和适应能力，愿意不断接受新挑战；
- 优秀的人文关怀意识，能够关注员工的职业发展和心理健康；
- 本科及以上学历，专业不限，有人力资源管理相关背景者优先考虑。