岗位职责：
1、负责培训教育中心团队建设与日常管理
2、负责培训教育中心管理制度和工作流程建设。
3、负责培训教育中心员工招聘、面试、培训和考核。
4、负责培训教育中心课程设计课程推广与招生管理。
5、参与培训教育中心师资力量选拔、聘用与管理。
6、负责培训教育中心课程计划实施与管理。
7、负责培训教育中心日常全面管理工作。
8、负责培训教育中心经营计划制定和成本控制。
9、负责公司领导交代的培训教育中心其他事务管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄35-45岁为佳；
2、要求有二年以上认证咨询服务行业销售经验，五年以上管理课程管理经验；
3、具备独立运营培训机构中心的能力，有教培机构负责人经验优先；
4、具备良好的抗压能力，外联经验丰富，能独立完成各项任务。