岗位职责：
1、负责亨通集团社会招聘面试安排；
2、负责亨通集团新员工入职培训；
3、负责集团内部培训课程安排及培训实施；
4、负责培训需求收集、培训实施和效果评估；
5、其他人力资源相关工作。

岗位要求：
1、统招本科以上学历，专业不限，喜欢培训工作，对于培训有自己一定的想法，公司规模大，发展空间大；
2、两年以上相关工作经验，有世界500强企业培训工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件，尤其是word、excel、ppt等；
4、开朗大方，语言表达能力强，喜欢培训工作，对于培训有自己一定的想法；
5、学习能力强，团队配合意识好，对于发现的问题有分析能力并解决问题；
6、能够承受较大的工作压力；有岗位晋升想法。