岗位职责：

1、招聘执行：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果
2、负责员工入、离、调、转等手续办理
3、核对员工考勤数据，处理异常，生成月度报表
4、协助核算工资、社保、公积金、个税申报
5、组织新员工培训、部门技能培训，跟踪培训效果
6、组织各类员工活动；
7、行政类工作

任职要求：
1、本科及以上学历；专业不限，理工科优先；
2、有3年以上工作经验；非标自动化行业优先；
3、熟悉office办公软件；
4、良好的沟通能力、耐心细致、团队协作精神；
5、能快速适应变化，处理多任务能力强；