工作职责:
岗位职责：
1. 收集招聘计划，和用人部门沟通需求，发布招聘信息；
2. 管理招聘渠道，包括招聘网站，猎头公司等，并分析有效性；
3. 负责初步面试，面试接待，后续跟踪，谈判offer等事宜；
4. 实时汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；
5. 负责校招事宜，能短期出差，可以宣讲；
6. 领导交办的其他事宜；
任职资格:
岗位要求：
1、专科及以上学历，5年以上猎头招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，过往以复材研发人员招聘经验为主；
3、有亲和力、责任心、积极主动，有良好的沟通能力、执行力和抗压能力强。