人力资源相关职责
168招聘管理68：发布招聘信息、筛选简历、组织面试流程、拓展招聘渠道（如校园招聘、线上/线下活动） 68

268员工关系68：办理入职/离职手续、劳动合同签订、社保公积金申报、员工档案维护 68

683培训考核68：组织员工培训活动、跟踪培训效果评估、制定绩效考核方案 68

行政管理相关职责
468日常事务68：会议组织安排、会议记录及纪要整理、办公用品采购与管理 68

568制度执行68：参与制定行政规章制度、监督考勤制度执行、维护办公环境秩序 68

686后勤支持68：宿舍管理、车辆调度、物业对接、固定资产盘点 68

附加任务
协助组织企业文化活动（如员工生日会、年会等） 68

处理临时性跨部门协作事务 68