【工作内容】
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程高效顺畅。
2、员工考勤、薪资福利的建立与完善
3、协助制定和完善公司的人力资源政策和管理制度，推动企业文化建设。
4、组织实施员工培训计划，提升员工的专业技能和职业素养。
5、处理员工关系管理，包括但不限于解决员工纠纷、组织团建活动等，营造和谐的工作氛围。
6、定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持。
7、参与招聘流程，协助完成简历筛选及面试安排等工作。
【任职要求】
1、拥有3年及以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规。
2、具备大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。
3、年龄在25岁及以上，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力。
5、工作积极主动，细心负责，能够适应多任务处理的工作环境。
6、工作地点：安徽省合肥市巢湖市居巢经开区夏阁园区夏阁河路与万家山路交叉口（安徽鸿域汽车零部件有限公司）