工作内容：
负责公司的行政人事事务，协助总经理完成各项行政工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利发放、会议组织等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括档案的整理、归类、转递等；
- 负责公司薪资福利发放，包括员工的工资、保险、公积金等；
- 协助总经理组织会议，包括会议的策划、场地布置、会议记录等；
- 协助公司处理日常行政事务，包括对接快递、办公设备维护等。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心；
- 熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力；
- 良好的沟通技巧，具备良好的协调能力；
- 热爱行政人事工作，具有较强的团队协作精神。