岗位职责：
1.负责办公室相关日常工作；
2.协助做好后勤支援工作；
3.负责员工入离职事宜、劳动合同续签，退休人员返聘，人员变动、五险一金参保，考勤管理、工伤办理等手续的办理及相关人事档案管理；
4.完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1.专科及以上学历；（有同行业工作经验者优先）
2.沟通表达能力较强，具备较高的敬业精神和责任意识；
3.工作认真负责、细心严谨、积极主动；
4.有亲和力。