工作内容：
综合经理负责公司综合管理、人事行政管理及公司战略制定和实施等工作，职位要求大专学历，25-40岁，无需工作经验。
主要职责：
- 制定公司综合管理策略，负责公司的整体规划和战略执行，协助公司董事会制定公司战略。
- 负责公司人事行政事务，包括招聘、培训、员工关系维护等，确保公司人力资源的有效管理和利用。
- 建立和维护公司的绩效管理和激励机制，确保公司目标的实现。
- 协助公司董事会开展公司经营管理和业务拓展工作，提供公司战略建议。
- 制定公司财务预算和财务计划，确保公司财务稳健。
- 制定公司品牌和公共关系策略，确保公司形象和声誉的有效管理。
- 领导和管理公司内部和外部合作伙伴，确保公司业务的顺利开展。
- 参与公司重大事项的决策和讨论，提供高质量的意见和建议。