工作描述:1、负责依据岗位要求及客户给定的要求寻访目标候选人;2、通过与候选人电话沟通,确认候选人适配度与候选人工作意向;3、撰写意向候选人的人才推荐报告,并报送上级进行审核;4、负责维护和跟进意向候选人,发送相关资料,保持联系;5、负责邀约已过审的候选人进行面试,跟踪候选人入职进度等;7、负责协助项目的现场执行工作;8、负责管理招聘台账、录入招聘系统等执行过程工作。岗位要求:1、有新能源、智能制造、医疗器械等行业招聘经验优先;2、优秀的聆听、提问技巧,较强的理解能力和说服能力;较强的抗压能力3、自较强的自我提升意识,愿意不断地学习新知识,提升自我综合能力,包括招聘技巧、沟通技巧和知识面等。