【工作内容】- 负责公司员工的入职、离职、转正等手续办理；- 负责组织、安排各类会议及活动，确保会议高效进行；- 负责员工档案管理，包括员工基本信息、合同、培训记录等；- 协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等工作；- 负责员工关系维护，处理员工投诉和纠纷；- 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】- 大专及以上学历，- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；- 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；- 具有良好的服务意识，能够积极主动地为员工提供帮助和服务。
