工作内容：
我们的公司正在招聘一名长白班办公室人事，负责支持公司的日常运营和业务需求。该职位将负责处理各种人事问题，例如员工档案管理、薪资福利处理、招聘和培训等。
主要职责：
- 负责员工档案管理，包括入职、离职、调岗等操作。
- 负责薪资福利处理，包括工资条、加班费、节日福利等。
- 负责公司招聘工作，包括招聘方案制定、招聘信息发布等。
- 负责公司培训计划制定和实施，包括员工培训需求分析、培训计划制定等。
- 协助部门负责人处理等其他人事问题。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关人事工作经验者优先。
- 熟悉劳动法法规，有一定的人事管理理论知识。
- 具备较强的沟通协调能力，能够与员工和部门进行良好的沟通。
- 具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件。
- 具有长白班工作经验者优先。
请注意，上述职位要求仅供参考，具体职位要求可能会因公司业务发展和实际情况而有所不同。